Home

Inleven + Inspireren = Resultaat
Medewerkers van LoopbaanNaPolitiek

Onze activiteiten in de eerste helft van 2019

Er is een loopbaan na de politiek!!

Het vertrek

Er is een loopbaan na de politiek. En wat voor één! Als enig onafhankelijk landelijk outplacementbureau voor politiek ambtsdragers, begeleidt LoopbaanNaPolitiek oud-bestuurders naar het werk dat echt bij hen past. Vele wethouders, burgemeesters, gedeputeerden, Tweede Kamerleden en waterschapsbestuurders gingen hen al voor en realiseerden zo een succesvolle doorstart van hun carrière.

LoopbaanNaPolitiek vindt dat politieke ambtsdragers na hun aftreden meer verdienen dan het outplacement waar zij volgens de APPA regeling recht op hebben. 

Ook in 2019 organiseren wij daarom weer vele activiteiten voor onze kandidaten, oud-kandidaten en belangstellenden. Zo zijn er Masterclasses De Toezichthouder 3.0, Management Basics en Persoonlijk Leiderschap; er zijn workshops LinkedIn, mediationvaardigheden, reputatiemanagement, netwerken en een workshop Burgemeester worden.

Direct aanmelden >>Lees verder >>

Een steen in de vijver!

Onze partner en bestuurderscoach Felicitas Crutzen coacht kandidaten, geeft succesvol de Masterclass De Toezichthouder 3.0 (onderdeel van onze Post HBO Leergang), maar is ook commissaris bij 3 woningcorporaties. In Aedes-magazine, editie3-2018 vertelt zij daar meer over.

“Erop toezien dat de woningcorporatie een goede koers vaart en het bedrijf gezond houdt. Daar is de commissaris veranFelicitas Crutzentwoordelijk voor. Deze keer drinken we koffie met commissaris Felicitas Crutzen in Malden. ‘Ik hoop af en toe een steen in de vijver te zijn.’

De samenleving dat ben je zelf, vindt Felicitas Crutzen. ‘Wegkijken en denken dat lossen anderen wel op? Niet mijn stijl.’ Spike, het hondje van Crutzen, ligt rustig te slapen in haar mand als we het gesprek beginnen. Crutzen: ‘Ik neem haar regelmatig mee naar vergaderingen. Dan grappen we dat het zevende lid van de raad van commissarissen ook present is.’ Bij drie verschillende woningcorporaties verspreid over half Nederland commissaris zijn, vergt wel wat organisatie. Ze zit veel in de auto, vertelt Crutzen. ‘In de praktijk moet ik naar elke corporatie toch wel een keer per maand, geregeld ook vaker.”

Lees het artikel verder in het Aedes-magazine >>

Alles over wachtgeld, appa-regeling en outplacement!

APPA-regeling en wachtgeld

LoopbaanNaPolitiek is het enige onafhankelijke landelijke outplacement bureau voor politieke ambtsdragers (wethouder, waterschapsbestuurder, gedeputeerde, Kamerlid) in Nederland. Wij coachen, adviseren en begeleiden (oud) politici in het kader van de APPA-regeling (ook met loopbaanbegeleiding in Pre-APPA trajecten). Daar hoort ook het outplacement traject en het vervolg van hun (politieke) loopbaan bij.

Negentig procent van de oud-wethouders heeft, onder begeleiding van ons bureau, binnen een jaar passend werk gevonden. Hierdoor kunnen inkomsten die hieruit worden gegenereerd worden verrekend met het wachtgeld. En bij vijfentwintig procent kan het wachtgeld zelfs binnen het eerste jaar worden stopgezet.

Het belang van een goed netwerk voor outplacement

Politici beschikken vaak over een goed netwerk. Maar een groot deel van dit netwerk is geheel verbonden met hun politieke functie. Bij het vertrek uit die politieke functie zal dan ook een groot deel van het netwerk verdwijnen. Bovendien worden politiek ontwikkelde competenties niet altijd op de arbeidsmarkt en in het bedrijfsleven (h)erkend. Een goede herpositionering met een herkenbaar competentieprofiel voor de arbeidsmarkt is daarom vaak noodzakelijk. Met behulp van een gedegen loopbaan-assessment zorgt LoopbaanNaPolitiek er dan voor dat uw competenties scherp in beeld komen. En dat leidt er weer toe dat er een helder persoonsprofiel wordt neergezet. Een relevant profiel voor de actuele arbeidsmarkt. Bovendien wordt er geïnvesteerd in een aanvullend netwerk.

Landelijke organisatie met groot netwerk

Wij zijn een landelijke organisatie met een groot netwerk in openbaar bestuur, overheid én bedrijfsleven. Wij hebben eigen kantoren in Den Haag en Haarlem en werken verder door heel Nederland.

Contact opnemen?

Actuele berichten

Programma 2018

Een actueel overzicht van onze grote, openbare netwerkbijeenkomsten en van onze individueel georiënteerde workshops en Masterclasses.

Lees verder >>

Pre APPA

Persoonlijk Leiderschap Na Politiek is een coachings- en trainingsprogramma waarin je als politiek bestuurder en volksvertegenwoordiger wordt uitgedaagd je comfortzone te verlaten.

Meer info >>

Veerkracht en balans

Vertrokken politici moeten na vertrek weer een goede balans in hun leven brengen en hun veerkracht vergroten.

Meer lezen >>

Executive asssessment

Doornbosch Loopbaanmanagement en LoopbaanNaPolitiek hebben inmiddels een goede reputatie opgebouwd als het gaat om assessment & development centers.

Meer info >>

Eigen onderneming starten

Een van de veel gehoorde opties na een politieke carrière is het starten van een eigen onderneming of management en advies praktijk.

Meer info >>

Vindbaarheid (oud-)politici

Voor vertrokken politici is de vindbaarheid op internet belangrijk als zij op zoek gaan naar een nieuwe functie of baan.

Meer info >>

Outplacement

LoopbaanNaPolitiek en Doornbosch Loopbaanmanagement zijn als geen ander in staat om politiek bestuurders en managers te inspireren en te begeleiden naar nieuw werk.

Meer info >>

Team

Onze partners en coaches zijn oud politiek ambtsdragers en bestuurders. Zij zijn ervaringsdeskundigen en hebben zich toegelegd op het begeleiden en coachen van politiek bestuurders.

Meer info >>

Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap Na Politiek is een Pre-APPA traject voor ervaren bestuurders en politici, zowel landelijk als lokaal. Het is hoofdzakelijk een individueel programma.

Meer info >>
Deel deze pagina