Blog

Actueel

Alles wat je moet weten over het sollicitatiegesprek

Alles wat jij moet weten over het sollicitatiegesprek

Alles wat jij moet weten over het sollicitatiegesprek [infographic]
door WETALENT

Neem de onzekerheden weg door je goed voor te bereiden! Weet naar welk bedrijf je gaat en welke producten/diensten ze verkopen. Weet wat er op jouw CV staat en waarom het relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Bereid antwoorden voor op vragen die je altijd kunt verwachten en misschien zelfs nog belangrijker: bereid zelf goede vragen…

Lees meer

Terugkeer als wethouder? – Sandra van Rijkom

Terugkeer als wethouder een optie?

Is terugkeer als Wethouder na de verkiezingen voor jou een optie? Kies je zelf voor een andere loopbaan of ga je vol voor je herverkiezing? Het houdt deze zomermaanden veel wethouders bezig. De zomermaanden zijn immers in de politieke achtbaan een natuurlijk moment voor bezinning. Voor velen leidt die bezinning tot gevoelens van onrust. Zo ook voor Wethouder Sandra van Rijkom van de gemeente Wijdemeren.

Onrust

Sandra van Rijkom - terugkeer een optie?Lees meer

In gesprek met Jan Steven van Dijk
Jan Steven van Dijk

Jan Steven van Dijk – wethouder, coach en nog veel meer!

Sinds december 2016 is Jan Steven van Dijk partner en bestuurderscoach bij LoopbaanNaPolitiek. Daar ondersteunt hij met andere partners en coaches bestuurders en oud-bestuurders. Jan Steven is 55 jaar en woont in Kolhorn, een historisch dorpje in de kop van Noord-Holland.

Jan Steven van Dijk

Jan Steven van Dijk

Hij heeft 8 kinderen, van 11 tot 32 jaar….

Lees meer

In gesprek met Vincent van den Bosch

Van wethouder naar subsidie-adviseur

Vincent van den Bosch, voormalig wethouder van Steenbergen, is één van onze kandidaten die door LoopbaanNaPolitiek naar werk wordt begeleid. In zijn geval is dat hernieuwd ondernemerschap op het gebied van subsidie-advisering of, zoals hij zelf graag breder stelt: financial engineering.

Vòòr zijn wethouderschap was hij enige jaren partner in een keten van subsidie-adviesbureaus in Centraal- en Oost-Europa. Daar legde hij zich toe op de introductie van Europese subsidies direct van de Europese Commissie in…

Lees meer

Wilt u regie hebben en houden over uw carrière?
Medewerkers van LoopbaanNaPolitiek

Dan doen wij u een aanbod!!

Jammer dat we u gemist hebben tijdens het VNG-congres; dan hadden we u ons aanbod voor een quick-assessment en een vrijblijvend loopbaangesprek voor kunnen leggen. Met dit aanbod kunt u zelf de regie over uw (politieke) carrière in handen nemen.

Met de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 in zicht is het zaak NU al na te denken over een eventuele loopbaan NA de politiek! Maar ook als het wethouderschap na maart 2018 doorloopt, kan het geen kwaad…

Lees meer

Loopbaan-oriëntatie voor politici: een aanbod!
Medewerkers van LoopbaanNaPolitiek

Bij bestuurders die al wat langer politiek actief zijn zie je vaak dat ze hun (bij)scholing hebben verwaarloosd. Trainingen die ze hebben gevolgd waren gerelateerd aan hun politieke functie. Er is vaak veel geïnvesteerd in mediatrainingen maar juist niet in het bijhouden van competenties die met een eerder beroep te maken hadden. Met een loopbaan coach van LoopbaanNaPolitiek kunt u nu al aan uw competentie profiel werken.

Veerkracht en toekomstperspectief

Met de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 in zicht is het zaak NU al…

Lees meer

The full monty – Jelmer van der Zee
Jelmer van der Zee bij ProDemos

De term ‘the full monty’ is een term die recht doet aan de inzet en ervaringen van voormalig wethouder Jelmer van der Zee. Zijn zoektocht naar de invulling van een nieuwe loopbaan ging niet over rozen. Deze maand komt er een eind aan zijn traject van loopbaanbegeleiding. Hij is inmiddels alweer een jaar aan het werk. Maar de Appa regeling geeft aan dat je moet blijven solliciteren zolang je nog niet op je oude inkomen zit. 

Stukje…

Lees meer

Vriendjespolitiek is uit, voor Kamerleden
Rendert Algra over vriendjespolitiek

Door Rendert Algra – Tweede Kamerleden worden vaak gezien als baantjesjagers die via vriendjespolitiek wel weer aan een mooie baan komen. Het blijft een hardnekkig misverstand dat Kamerleden achtervolgt. De praktijk is een stuk weerbarstiger. De meeste van de 71 vertrokken Tweede Kamerleden moeten gewoon zelf keihard aan de slag om weer nieuw inkomen te verwerven. 

Veranderde arbeidsmarkt 

De arbeidsmarkt is de afgelopen acht jaar bovendien fors veranderd. Vaste volledige banen zijn er minder. Flexibiliteit is het toverwoord dat er voor…

Lees meer

In gesprek met Frank Speel
Frank Speel, partner en bestuurderscoach

Sinds kort is Frank Speel partner en bestuurderscoach bij LoopbaanNaPolitiek. Daar ondersteunt hij samen met de andere partners en coaches bestuurders en oud-bestuurders. Frank is 50 jaar, bestuurskundige en woont in Zoetermeer. Hij heeft 2 volwassen zonen. Van 2006 tot 2012 was hij wethouder in Zoetermeer. Naast zijn werk voor LoopbaanNaPolitiek is hij ook programmamanager bij Lokale Democratie in Beweging.

Gedreven ondersteuning

Hoog tijd dus om eens nader kennis te maken met Frank Speel. Frank komt over als een gedreven…

Lees meer

Bestuurlijk conflict kost veel wethouders de kop
Veronica Dirksen over wethouders in conflict

Door Veronica Dirksen – Het aantal gemeentelijke coalities dat voortijdig ontbonden is, was nooit eerder zo hoog als in 2016. Dit blijkt uit een inventarisatie in opdracht van Binnenlands Bestuur. In 28 gemeenten viel de coalitie en dit bestuurlijk conflict kostte 116 wethouders de kop. Dat is veel en het kost veel geld en leed!

De veranderende rol van de wethouder en de kwetsbaarheid van de functie worden steeds duidelijker. Kwetsbaarheid van buitenaf, hoge verwachtingen over…

Lees meer

Result 21 - 30 of 98
Start gesprek
Wat kunnen wij voor je doen?
Hallo, waar kan ik je mee helpen??